ひと昔前なら60歳で現役を引退し、年金生活を送っている年齢ですが、今日、同世代の日本人の大半は現役のまま働き続けています。年金が始まる６５歳までのつなぎの必要もありますが、やはり、日本人の寿命が延びたことが大きな要因でしょう。平均寿命は、２０１９年で男女平均８４．３歳、健康な生活を送ることができる「健康寿命」の方も７４．１歳と、いずれも世界一の水準です。多くの日本人が、仕事を生きがいとして、健康が許すかぎり現役のまま働き続けたいと考えています。
　こうした、健康寿命の伸びを受けて、近年、高齢者が従事する職業のエリアが大きく広がりました。医療、介護、教育界、建築業、製造業…などの現場で、定年年齢を過ぎてもリタイヤせずに大勢が働き続けています。並行して進む女性の社会進出と相まって、文字どおり老若男女が同じ職場で同じ仕事に従事する。現代の日本社会の一つの特性といえるかもしれません。
　このような変化は、私ども業務用ユニフォームの業界にも様々な影響を及ぼしております。中でも、近年、熱中症対策の空調服や、防寒対策の電熱ヒートベスト等の携帯型の労働安全対策商品が脚光を浴び、大ブレークしています。バッテリーの低廉化や地球温暖化による気候変動などの要因もあるのでしょうが、やはり、若年層に比べ体力に差のある中高年層への対処として、労働安全を重視する企業ニーズが高まっているものと思われます。